UNP, INVIMA, ADRES, Contaduría General, FONPRECON y Fondo Nacional de Estupefacientes
Entidades del Orden Nacional 2026
Seis entidades nacionales, con la Unidad Nacional de Protección y el INVIMA a la cabeza. Las pruebas vendrán después de la verificación de requisitos, en 2027.
- Vacantes
- 1.665
- UNP 940, INVIMA 467 y ADRES 172, entre otras.
- Niveles
- Asesor, profesional, técnico y asistencial (sobre todo profesional)
- En qué va
- Inscripciones cerradas. La verificación de requisitos está prevista entre diciembre de 2026 y febrero de 2027.
- Revisado el 11 de octubre de 2026
Cómo te evalúan
| Prueba | Peso | Carácter |
|---|---|---|
| Competencias funcionales | 60% | Eliminatoria (mínimo 65) |
| Competencias comportamentales | 20% | Clasificatoria |
| Valoración de antecedentes | 20% | Clasificatoria |
En los empleos sin requisito de experiencia, funcionales 75% y comportamentales 25%. No hay prueba de competencias generales: los temas del Estado y de la gestión pública entran dentro de las funcionales, según los ejes temáticos de cada empleo. En los procesos de 2026 con guía publicada, las funcionales fueron preguntas de juicio situacional con tres opciones; las nuestras tienen cuatro.
Los planes de abajo son por tipo de empleo. ¿Tienes tu OPEC? Pega sus ejes temáticos y ajustamos el plan.
¿A qué empleo te presentas?
Qué estudiar y cuánto pesa
65 preguntas para practicar
120 preguntas para practicar
76 preguntas para practicar
80 preguntas para practicar
65 preguntas para practicar
80 preguntas para practicar
76 preguntas para practicar
58 preguntas para practicar
64 preguntas para practicar
48 preguntas para practicar
85 preguntas para practicar
74 preguntas para practicar
El porcentaje es el tiempo de estudio que te sugerimos, no el peso oficial de cada tema en la prueba.
Tu plan semana a semana
En tu panel este plan te dice qué toca cada semana, cuánto llevas de cada tema y cómo vas frente al mínimo de la prueba.
Llevar este plan a mi panelSemana 1
- Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo≈ 65 preguntas nuevas7 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 2
- Derecho de Petición y Procedimiento AdministrativoRepasa las que fallaste1 h
- Contratación Estatal Aplicada≈ 66 preguntas nuevas5.5 h
- Talento Humano≈ 6 preguntas nuevas0.5 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 3
Simulacro de control- Talento Humano≈ 60 preguntas nuevas5 h
- Gestión Pública: MIPG, Presupuesto y Contratación≈ 24 preguntas nuevas2 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Al terminar la semana, haz un simulacro corto para ver qué módulos necesitan más tiempo.
Semana 4
- Gestión Pública: MIPG, Presupuesto y Contratación≈ 41 preguntas nuevas3.5 h
- Constitución y Estructura del Estado≈ 42 preguntas nuevas3.5 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 5
- Constitución y Estructura del Estado≈ 24 preguntas nuevas2 h
- Gestión Jurídica≈ 48 preguntas nuevas4 h
- Empleo Público y Carrera Administrativa≈ 12 preguntas nuevas1 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 6
- Empleo Público y Carrera Administrativa≈ 36 preguntas nuevas3 h
- Atención al Ciudadano≈ 48 preguntas nuevas4 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 7
- Planeación y Proyectos de Inversión≈ 30 preguntas nuevas2.5 h
- Transparencia, Datos Personales y Archivo≈ 30 preguntas nuevas2.5 h
- Disciplinario y Anticorrupción≈ 30 preguntas nuevas2.5 h
- Competencias Comportamentales≈ 6 preguntas nuevas0.5 h
Semana 8
Simulacros- Dos simulacros completos con tiempo, en días distintos.
- Repasa solo lo que fallaste y vuelve a leer las explicaciones de esas normas.
Los nombres de los módulos abren la práctica en tu panel.
Simulacro de Entidades del Orden Nacional 2026
En tu panel, el simulacro reparte las preguntas con los pesos de este perfil, con cronómetro y resultado por módulo. Al entrar desde aquí, el panel queda organizado con el plan de esta convocatoria. Si aún no tienes nivel, quedará en Profesional.
Ajusta el plan a tu empleo (OPEC)
Los perfiles de arriba agrupan los empleos por tipo. Si ya tienes los ejes temáticos de tu empleo, pégalos aquí: armamos el plan con los módulos que coinciden y te decimos cuáles todavía no cubrimos.
Los encuentras en SIMO, en la ficha de tu empleo (OPEC), o en el anexo del acuerdo de la convocatoria. Uno por línea.
Qué cubrimos
El programa de prevención y protección de la UNP (Decreto 1066 de 2015 y Decreto Ley 4065 de 2011), la vigilancia sanitaria del INVIMA (Ley 9 de 1979, Resolución 2674 de 2013 y Decreto 677 de 1995), el tronco común de la función pública, las áreas de apoyo, el sistema de salud y la contabilidad pública.
Qué no cubrimos todavía
De la UNP no cubrimos los protocolos operativos de los escoltas; del INVIMA, los temas técnicos de cada producto (dispositivos médicos, cosméticos, bebidas alcohólicas) ni el régimen sancionatorio propio. La UNP se reestructuró en 2026: confirma en el acuerdo los ejes de tu empleo.
Fuentes oficiales
Los datos del proceso pueden cambiar: confirma siempre las fechas y los requisitos en SIMO y en el sitio de la CNSC.