DIAN 2676 · OPEC 236904
Facilitador III
Código 103, grado 3 · nivel asistencial · ficha TP-DE-1015
- Vacantes
- 39
- En 18 municipios
- Proceso
- Todos los procesos
- Todos los subprocesos asociados al o los proceso(s)
- Asignación básica
- $ 3.980.025
- Vigencia 2025, según SIMO
Qué te evalúan, según tu ficha
La guía de la CNSC dice que las competencias funcionales de cada empleo son las de su ficha del Manual de Funciones.
Propias de tu empleo
Tenemos práctica para 4 de 4 temas
- Gestión de correspondencia y comunicaciones oficialesMódulo Gestión Documental (48)
- Gestión de documentosMódulo Gestión Documental (48)
- Conservación y preservación documentalMódulo Gestión Documental (48)
- Gestión de actos administrativosMódulo Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo (65)
Básicas, comunes a casi todos los empleos
Tenemos práctica para 9 de 9 temas
- Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparenciaMódulo Transparencia, Datos Personales y Archivo (85)
- Herramientas InformáticasMódulo Herramientas de Oficina y Seguridad Digital (47)
- Gestión DocumentalMódulo Gestión Documental (48)
- Modelo Integrado de Planeación y GestiónMódulo Gestión Pública: MIPG, Presupuesto y Contratación (65)
- Código de Buen Gobierno y Código de Integridad2 preguntas · practicar Módulo Disciplinario y Anticorrupción (74)
- Principios de la Función Pública. Disposiciones generales, Procedimiento Administrativo General (Ley 1437 de 2011 -Título I, Titulo II, Título III -Capítulos I, V al VIII-)Módulo Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo (65)
- Sistema PQRSFMódulo Atención al Ciudadano (64)
- Políticas Estatales de Servicio al CiudadanoMódulo Atención al Ciudadano (64)
- Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del EstadoMódulo Constitución y Estructura del Estado (80)
«Módulo» indica un módulo del banco que trata ese tema; «Aún no» quiere decir que todavía no tenemos preguntas de ese tema.
Tu plan de estudio
Tu empleo corresponde al perfil «Facilitador (asistencial)» de DIAN 2676. Si tienes los ejes temáticos que publicó el operador, ajústalo más abajo.
Qué estudiar y cuánto pesa
64 preguntas para practicar
65 preguntas para practicar
40 preguntas para practicar
160 preguntas para practicar
120 preguntas para practicar
48 preguntas para practicar
El porcentaje es el tiempo de estudio que te sugerimos, no el peso oficial de cada tema en la prueba.
Tu plan semana a semana
En tu panel este plan te dice qué toca cada semana, cuánto llevas de cada tema y cómo vas frente al mínimo de la prueba.
Llevar este plan a mi panelSemana 1
- Atención al Ciudadano≈ 64 preguntas nuevas7 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 2
- Atención al CiudadanoRepasa las que fallaste3.5 h
- Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo≈ 42 preguntas nuevas3.5 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 3
Simulacro de control- Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo≈ 23 preguntas nuevas7 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Al terminar la semana, haz un simulacro corto para ver qué módulos necesitan más tiempo.
Semana 4
- Derecho de Petición y Procedimiento AdministrativoRepasa las que fallaste0.5 h
- Carrera y Gestión Institucional (DIAN)≈ 40 preguntas nuevas6.5 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 5
- Gestión Tributaria (DIAN)≈ 84 preguntas nuevas7 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 6
- Gestión Tributaria (DIAN)≈ 72 preguntas nuevas6 h
- Gestión Documental≈ 12 preguntas nuevas1 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 7
- Gestión Documental≈ 36 preguntas nuevas7 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 8
Simulacros- Dos simulacros completos con tiempo, en días distintos.
- Repasa solo lo que fallaste y vuelve a leer las explicaciones de esas normas.
Los nombres de los módulos abren la práctica en tu panel.
Simulacro de DIAN 2676
En tu panel, el simulacro reparte las preguntas con los pesos de este perfil, con cronómetro y resultado por módulo. Al entrar desde aquí, el panel queda organizado con el plan de esta convocatoria. Al abrirlo desde aquí también elegimos por ti el área DIAN: carrera y gestión. Si aún no tienes nivel, quedará en Asistencial.
Tu empleo
Propósito: Ejecutar acciones de apoyo a la gestión administrativa y operativa de los procesos de la Entidad, de acuerdo con la normativa, instrucciones, lineamientos y procedimientos establecidos.
Funciones esenciales (8)
- Preparar documentos, respuestas e informes inherentes a la gestión desarrollada en la dependencia asignada, de conformidad con los procedimientos vigentes y las instrucciones impartidas
- Ejecutar acciones de recepción, radicación, organización y distribución de la correspondencia que ingresa o sale de la dependencia, de acuerdo con los procedimientos, instrucciones y lineamientos establecidos
- Participar en la recopilación y el procesamiento de la información necesaria en la elaboración de trabajos, proyectos e informes, de acuerdo con las directrices establecidas y los sistemas de información disponibles
- Ejecutar acciones de logística, administrativa y operativamente las acciones relacionadas con la ejecución de los procedimientos que se desarrollan dentro del proceso, de acuerdo con la organización interna y los lineamientos vigentes
- Operar los equipos y elementos manuales, mecánicos o electrónicos, requeridos en el cumplimiento de las labores asignadas, de acuerdo con las instrucciones, los manuales de operación y conservación y los procedimientos establecidos
- Realizar acciones de verificación y control de los inventarios físicos de la dependencia así como los trámites ante la instancia competente, de acuerdo con los procedimientos establecidos
- Proporcionar información, orientación y/o respuestas de carácter general o rutinario, a las solicitudes de los clientes internos y externos, que facilite el desarrollo de los procesos institucionales, de acuerdo con la normativa , los protocolos de atención y servicio y los lineamientos institucionales
- Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo
Vacantes por municipio
- Bogotá D.C.12
- Buenaventura (Valle del Cauca)3
- Cali (Valle del Cauca)3
- Armenia (Quindío)2
- Barranquilla (Atlántico)2
- Bucaramanga (Santander)2
- Cartagena De Indias (Bolívar)2
- Ipiales (Nariño)2
- Medellín (Antioquia)2
- Barrancabermeja (Santander)1
- Inírida (Guainía)1
- Ipiales (Nariño)1
- Manizales (Caldas)1
- Montería (Córdoba)1
- Pereira (Risaralda)1
- Puerto Asís (Putumayo)1
- San Andrés (Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina)1
- Valledupar (Cesar)1
¿Ya tienes los ejes temáticos de tu prueba?
El operador los publica con tu número de inscripción. Pégalos aquí y ajustamos el plan con ellos.
Los encuentras en SIMO, en la ficha del empleo (OPEC), o en el anexo del acuerdo de la convocatoria. Uno por línea.
Datos de la oferta pública de SIMO (CNSC) consultados el 19 de octubre de 2026. Ver la ficha oficial en SIMO
Confirma siempre los datos de tu empleo en SIMO.