DIAN 2676 · OPEC 236745
Gestor III
Código 303, grado 3 · nivel profesional · ficha AF-RA-3003
- Vacantes
- 2
- En 2 municipios
- Proceso
- Administrativo y Financiero
- Recursos administrativos
- Asignación básica
- $ 9.346.562
- Vigencia 2025, según SIMO
Qué te evalúan, según tu ficha
La guía de la CNSC dice que las competencias funcionales de cada empleo son las de su ficha del Manual de Funciones.
Propias de tu empleo
Tenemos práctica para 0 de 2 temas
- Administración de la InfraestructuraAún no tenemos preguntas
- Administración de ServiciosAún no tenemos preguntas
Básicas, comunes a casi todos los empleos
Tenemos práctica para 10 de 10 temas
- Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparenciaMódulo Transparencia, Datos Personales y Archivo (85)
- Herramientas InformáticasMódulo Herramientas de Oficina y Seguridad Digital (47)
- Gestión DocumentalMódulo Gestión Documental (48)
- Modelo Integrado de Planeación y GestiónMódulo Gestión Pública: MIPG, Presupuesto y Contratación (65)
- Código de Buen Gobierno y Código de Integridad2 preguntas · practicar Módulo Disciplinario y Anticorrupción (74)
- Principios de la Función Pública. Disposiciones generales, Procedimiento Administrativo General (Ley 1437 de 2011 -Título I, Titulo II, Título III -Capítulos I, V al VIII-)Módulo Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo (65)
- SistemaPQRSFMódulo Atención al Ciudadano (64)
- Políticas Estatales de Servicio al CiudadanoMódulo Atención al Ciudadano (64)
- Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del EstadoMódulo Constitución y Estructura del Estado (80)
- Generalidades de los Recursos Administrativos6 preguntas · practicar Módulo Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo (65)
«Módulo» indica un módulo del banco que trata ese tema; «Aún no» quiere decir que todavía no tenemos preguntas de ese tema.
Tu plan de estudio
Tu empleo corresponde al perfil «Áreas de apoyo (talento humano, financiera, jurídica)» de DIAN 2676. Si tienes los ejes temáticos que publicó el operador, ajústalo más abajo.
Qué estudiar y cuánto pesa
40 preguntas para practicar
65 preguntas para practicar
80 preguntas para practicar
65 preguntas para practicar
64 preguntas para practicar
120 preguntas para practicar
48 preguntas para practicar
76 preguntas para practicar
El porcentaje es el tiempo de estudio que te sugerimos, no el peso oficial de cada tema en la prueba.
Tu plan semana a semana
En tu panel este plan te dice qué toca cada semana, cuánto llevas de cada tema y cómo vas frente al mínimo de la prueba.
Llevar este plan a mi panelSemana 1
- Carrera y Gestión Institucional (DIAN)≈ 40 preguntas nuevas6.5 h
- Gestión Pública: MIPG, Presupuesto y Contratación≈ 6 preguntas nuevas0.5 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 2
- Gestión Pública: MIPG, Presupuesto y Contratación≈ 59 preguntas nuevas7 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 3
Simulacro de control- Gestión Pública: MIPG, Presupuesto y ContrataciónRepasa las que fallaste3.5 h
- Talento Humano≈ 48 preguntas nuevas4 h
- Competencias Comportamentales≈ 6 preguntas nuevas0.5 h
Al terminar la semana, haz un simulacro corto para ver qué módulos necesitan más tiempo.
Semana 4
- Talento Humano≈ 32 preguntas nuevas5 h
- Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo≈ 24 preguntas nuevas2 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 5
- Derecho de Petición y Procedimiento Administrativo≈ 41 preguntas nuevas7 h
- Atención al Ciudadano≈ 6 preguntas nuevas0.5 h
- Competencias Comportamentales≈ 6 preguntas nuevas0.5 h
Semana 6
- Atención al Ciudadano≈ 58 preguntas nuevas6 h
- Gestión Financiera y Presupuestal≈ 12 preguntas nuevas1 h
- Competencias Comportamentales≈ 12 preguntas nuevas1 h
Semana 7
- Gestión Financiera y Presupuestal≈ 36 preguntas nuevas3.5 h
- Contratación Estatal Aplicada≈ 54 preguntas nuevas4.5 h
- Competencias Comportamentales≈ 6 preguntas nuevas0.5 h
Semana 8
Simulacros- Dos simulacros completos con tiempo, en días distintos.
- Repasa solo lo que fallaste y vuelve a leer las explicaciones de esas normas.
Los nombres de los módulos abren la práctica en tu panel.
Simulacro de DIAN 2676
En tu panel, el simulacro reparte las preguntas con los pesos de este perfil, con cronómetro y resultado por módulo. Al entrar desde aquí, el panel queda organizado con el plan de esta convocatoria. Al abrirlo desde aquí también elegimos por ti el área DIAN: carrera y gestión.
Tu empleo
Propósito: Efectuar acciones que demanden la proyección y el desarrollo de la infraestructura física de la Entidad, de acuerdo con la normativa, políticas establecidas y procedimientos vigentes.
Funciones esenciales (8)
- Gestionar las acciones necesarias en la prestación de servicios generales, gestión documental, transporte y parque automotor, adquisición y suministro de bienes y servicios, aseguramiento de bienes, administración de bienes muebles e inmuebles de propiedad de la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente y lineamientos institucionales
- Atender trámites, requerimientos, peticiones, quejas, sugerencias, reclamos y denuncias de alta complejidad relacionados con temas administrativos y consultas técnicas, proyectando actos administrativos y documentos relacionados con la gestión del proceso de recursos administrativos y tramitar los requerimientos de tipo ambiental de las diferentes sedes de la DIAN y del Nivel Central, de acuerdo con la planeación del área y los lineamientos institucionales
- Proyectar conceptos técnicos de temas relacionados con áreas de su competencia y adelantar las acciones que viabilicen la disposición y/o enajenación de los bienes inmuebles, de acuerdo con la normativa, directrices y procedimientos vigentes
- Gestionar la solución a los requerimientos relacionados con la infraestructura física de la Entidad y los bienes inmuebles recibidos en pago de obligaciones fiscales, de acuerdo con la normativa, las políticas, los recursos asignados, las necesidades y los procedimientos establecidos
- Atender la demanda de infraestructura, la dotación y equipamiento electromecánico de las diferentes seccionales y dependencias de la Entidad, realizando el seguimiento técnico, administrativo y financiero a los contratos asignados como encargado de bienes inmuebles, de acuerdo con la normativa, los recursos asignados, las directrices definidas y los procedimientos vigentes
- Desarrollar acciones relacionadas con los procesos de selección, elaboración, perfeccionamiento y liquidación de los contratos requeridos por las diferentes áreas de la Entidad, y verificar el incumplimiento y/o efectividad de garantías, conforme a la normativa y procedimientos establecidos
- Adelantar diagnósticos, estudios previos o investigaciones de mediana complejidad que permitan contratar la intervención, dotación, compra, mejora o prestación de servicios, elementos, equipos o inmuebles del área y realizar la formulación de programas y proyectos del proceso de recursos administrativos y/o la dependencia, de acuerdo con la normativa vigente, políticas gubernamentales y necesidades institucionales
- Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo
Vacantes por municipio
- Bogotá D.C.1
- Santa Marta (Magdalena)1
¿Ya tienes los ejes temáticos de tu prueba?
El operador los publica con tu número de inscripción. Pégalos aquí y ajustamos el plan con ellos.
Los encuentras en SIMO, en la ficha del empleo (OPEC), o en el anexo del acuerdo de la convocatoria. Uno por línea.
Datos de la oferta pública de SIMO (CNSC) consultados el 19 de octubre de 2026. Ver la ficha oficial en SIMO
Confirma siempre los datos de tu empleo en SIMO.